Фирма "1С" совместно с компанией ООО "ИТ Диагностика" извещает пользователей и партнеров о снятии с продаж с и прекращении поддержки программных продуктов "1С:Кадровое агентство" и "1С:Оценка персонала".
С 02.03.2026 снимаются с продаж следующие номенклатурные позиции программных продуктов:
"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство, редакция 3.0"
В связи со сниженным потребительским спросом, а также увеличивающимся функциональным разрывом со сходными по назначению отраслевыми решениями, представленным на рынке и использующими API-взаимодействие, программный продукт является устаревшим.
"1С:Предприятие 8. Оценка персонала, редакция 5.0"
Программный продукт "1С:Предприятие 8. Оценка персонала, редакция 5.0" снимается с продаж в связи с наличием на рынке решений на платформе 1С:Предприятие 8, дублирующих функционал программы, а также низким объемом продаж.
|
2900002551693 |
1С:Предприятие 8. Оценка персонала. Электронная поставка |
|
2900002551709 |
1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 1 рабочее место. Электронная поставка |
|
2900002551877 |
1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест. Электронная поставка |
|
2900002551884 |
1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест. Электронная поставка |
|
2900002551891 |
1С:Оценка персонала NFR. Электронная поставка |
Пользователям "1С:Кадровое агентство" и "1С:Оценка персонала" рекомендуется перейти на продукт "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", поскольку начиная с редакция 3.1 он включает весь необходимый функционал обоих снимаемых с продаж решений, а именно:
- Функционал для оценки и мотивации персонала (аналог "1С:Оценка персонала")
- Оценка 360° – комплексный анализ компетенций сотрудников.
- KPI и грейдинг – автоматизированный расчет показателей эффективности и системы грейдов.
- Адаптационное обучение – формирование программ адаптации новых сотрудников.
- Профили должностей – создание требований к позициям для оценки развития персонала.
- Кадровый резерв – подбор кандидатов по заданным критериям, управление резервом.
- Поиск кандидатов в интернете – автоматическая загрузка резюме с job-сайтов.
- Публикация и обновление вакансий – размещение на популярных площадках.
- Управление откликами – систематизация обратной связи от соискателей.
Апгрейды
Для зарегистрированных пользователей продуктов:
- 2900002551693 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Электронная поставка,
- 4601546091406 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Комплект на 5 пользователей. Коробочная поставка,
- 4601546047083 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Коробочная поставка,
- 2900002551594 1С:Предпр.8. Кадровое агентство. Электронная поставка,
- 4601546047106 1С:Предпр.8. Кадровое агентство. Коробочная поставка,
возможен апгрейд по стандартной схеме на современный типовой продукт "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", редакция 3.1
- 2900001850230 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка,
- 4601546081506 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка.
Стоимость апгрейда составит: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 рублей, но не менее половины стоимости приобретаемого продукта.
В фирму "1С" передаются регистрационные анкеты и лицензионные соглашения, входящие в поставку программных продуктов "1С:Кадровое агентство" и "1С:Оценка персонала".
В дальнейшем пользователи не смогут получать обновления по продуктам, с которых сделан апгрейд.
Апгрейд дополнительных лицензий "1С:Кадровое агентство" и "1С:Оценка персонала" не предусмотрен.
В конфигурациях "1С:Кадровое агентство" 3.0.1.1. и "1С:Оценка персонала" 5.0.2.3. реализован механизм обмена данными в текущую типовую конфигурацию "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", редакция 3.1.
Инструкция по настройке обмена размещена на сайте "1С" в разделе интернет-поддержки пользователей: https://releases.1c.ru/. С помощью этого механизма при апгрейде можно выгрузить:
Из "1С:Оценка персонала" – организационную структуру (организации, подразделения, должности), сотрудников
и кандидатов, грейды, компетенции персонала, профили должностей.
Из "1С:Кадровое агентство" – организационную структуру (организации, подразделения, должности),
компетенции, список кандидатов (основные данные, опыт работы, образование).
Если у пользователя, выполняющего условия поддержки программного продукта, возникнут сложности с
переходом на перечисленные решения, он может обратиться за консультациями по адресу hr_sup@omegafuture.ru.
Сервисное обслуживание
До 30.06.2026 поддержка продуктов будет осуществляться без изменений, дальнейшее развитие функциональных возможностей не предполагается.
Пользователи, снимаемых с продаж продуктов, после снятия с поддержки могут продолжать их использование, но самостоятельно, но без обновлений и консультаций разработчика.
Зарегистрированным пользователям снимаемых с продаж продуктов, в состав которых включена платформа "1С:Предприятие", без ограничения по срокам предоставляется право использовать и получать обновления технологической платформы "1С:Предприятие 8". Сервисное обслуживание, в части платформы "1С:Предприятие 8" осуществляется по линии Информационно-технологического сопровождения системы "1С:Предприятие" (ИТС).
Услуги линии консультации "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство"
- адрес электронной почты: hr_sup@omegafuture.ru
- в системе 1С-Коннект – ЛК 1С:Кадровое агентство
- по телефону: +7 (812) 448-01-48
Услуги линии консультации "1С:Предприятие 8. Оценка персонала"
- адрес электронной почты: hr_sup@omegafuture.ru
- в системе 1С-Коннект – ЛК 1С:Оценка персонала
- по телефону: +7 (812) 448-01-48
