Сообщаем о выпуске нового сертифицированного базового курса "Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси, Редакция 3", который проводится в Центрах Сертифицированного Обучения.
Курс предназначен для пользователей, ведущих или планирующих вести учет в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси, Редакция 3", и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Курс поможет сотрудникам кадровых служб эффективно использовать возможности конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси, Редакция 3", такие как: анализ кадровых потребностей предприятия, планирование занятости персонала, учет кадров и другие.
Практические задания, выполняемые на курсе, представляют собой единую задачу. Поэтапное выполнение этой задачи в течение курса позволяет освоить механизмы программы и выбрать те, которые будут использоваться слушателями в повседневной деятельности. Методические материалы, которые получает каждый слушатель курса, помогут легко и быстро по прошествии времени вспомнить материал, изученный на занятиях.
Цель обучения: Освоение пользовательского режима конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" (редакция 3) в части кадрового учета, отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами программы.
Продолжительность курса: 24 академических часа.
Краткое содержание курса:
- Введение
- Знакомство с конфигурацией
- Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Настройка сведений об организации
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Структура организации. Штатное расписание
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Добавление позиций штатного расписания в справочник
- Ведение штатного расписания с сохранением истории
- Утверждение штатного расписания
- Изменение штатного расписания
- Отчеты по штатному расписанию
- Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Отчеты по кадровым данным, персонифицированный учет
- Переводы и увольнения
- Документы кадровых изменений: "Кадровый перевод" / "Кадровый перевод списком"
- Изменение оплаты сотрудников
- Специализированные документы: Совмещение должностей и его отмена, Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Прочие кадровые документы ("Перемещение в другое подразделение", "Изменение графика работы списком"
- Изменение нормы времени
- Учет времени
- Виды отпусков. Право на отпуск
- График отпусков. Перенос отпуска, запланированного в графике
- Документ "Отпуск"
- Отчеты по ежегодным отпускам
- Отпуска без сохранения зарплаты
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Работа пользователя с кадровыми правами
- Больничный лист
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Оформление командировок
- Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
- Отгул
- Почасовые отсутствия
- Простои
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Переработки при суммированном учете рабочего времени
- Табель учета рабочего времени
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Прочие возможности
- Договоры подряда
- Премия. Материальная помощь.
- Исправление
- Помощники пользователя
- Частные случаи (тарифные группы, прием на работу иностранцев)
В соответствии с редакцией сертифицированного курса выпущены методические материалы для слушателей, методические материалы для преподавателей.
Отгрузка материалов:
Отгрузка комплекта методических материалов по курсу начинается с 10 августа 2026.
Отгрузка осуществляется только фирмам-партнерам, заключившим договор о создании Центра Сертифицированного Обучения.
Стоимость методических материалов для слушателей курса:
|
Код |
Наименование |
Рекоменд. розничная цена, BYN |
Дилер |
Постоянный партнер |
Дистрибьютор |
|
4601546150295 |
Методические материалы для слушателя сертифицированного курса "Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси, Редакция 3". |
54,00 |
54,00 |
||
|
4601546150318 |
Методические материалы для преподавателей сертифицированного курса "Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси, Редакция 3". |
156,00 |
156,00 |
Проведение курса
Проводить данный курс в новой редакции разрешено всем преподавателям ЦСО, успешно сдавшим экзамен на право проведения сертифицированного базового курса "Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси Редакция 3".
Обязательным условием для проведения курса является приобретение методических материалов для преподавателя по данному курсу.
Для слушателей курса выпущены методические пособия, имеющие единый дизайн оформления сертифицированных курсов фирмы "1С". Каждому слушателю курса выдается свидетельство фирмы "1С" единого образца.
Напоминаем, что согласно договору "О создании ЦСО", партнеры-ЦСО обязаны закупить и предоставлять отдельные методические материалы каждому слушателю.
Обновление методических материалов:
Для ЦСО, имеющих закупленные и неиспользованные методические материалы для слушателей курса, предусмотрена замена:
- 4601546108395 Метод.серт.курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "ЗУП для Беларуси"
- 4601546136275 Метод.серт.курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "ЗУП для Беларуси" Редакция 3.
Для того, чтобы сделать апгрейд методических материалов для слушателя, необходимо оставить заявку в новом личном кабинете партнера: lkp.1c.ru.
С вопросами по проекту ЦСО просьба обращаться по телефону (495) 688-90-02 или e-mail cso@1c.ru.
