Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о выпуске коммерческой версии 3.0 приложения "1С:Персонал".
Коммерческий релиз подготовлен по итогам эксплуатации бета-версии продукта и с учетом обратной связи, полученной в ходе тестирования. В версии 3.0 приложение представлено как комплексное решение для автоматизации ключевых HR-процессов в едином цифровом контуре. "1С:Персонал" – современное веб-приложение для автоматизации процессов управления персоналом, включающее функциональность:
- для подбора персонала;
- адаптации персонала;
- оценки персонала;
- анкетирования и опросов;
- обучения персонала.
Приложение разработано на технологии "1С:Предприятие.Элемент", ориентированной на создание современных решений, и тесно интегрировано с зарплатно-кадровыми программами "1С:Предприятие" и сервисом "1С:Кабинет сотрудника", с другими кадровыми приложениями. Интерфейс приложения адаптирован для использования на компьютерах, планшетах и смартфонах.
Приложение "1С:Персонал" можно развернуть в облаке фирмы "1С" или локально на своем сервере. Поддерживается возможность адаптации, дорабатывать можно как облачные версии "1С:Персонала", так и локальные.
Основные возможности приложения
Подбор персонала
Подсистема подбора персонала поддерживает полный процесс работы по вакансии:
- оформление заявки на подбор;
- проверку и согласование заявки;
- создание вакансии как на основании согласованной заявки, так и без нее;
- ведение вакансии и отбор кандидатов;
- публикацию вакансий;
- сбор и обработку откликов;
- загрузку кандидатов;
- проведение тестирования и собеседований;
- формирование предложения о работе;
- передачу кандидата в кадровую службу для участия в процессе найма;
- ведение профилей подбора;
- аналитику по подбору персонала.
Адаптация персонала
Подсистема адаптации поддерживает:
- создание мероприятий и планов адаптации;
- запуск процессов адаптации;
- выполнение и контроль мероприятий адаптации;
- завершение процессов адаптации;
- аналитику по адаптационным мероприятиям.
Оценка персонала
Подсистема оценки персонала обеспечивает:
- настройку способов расчета и проведения оценки;
- настройку шкал оценки;
- ведение библиотек компетенций;
- ведение профилей компетенций;
- подготовку шаблонов оценки персонала;
- запуск процессов оценки;
- заполнение оценочных листов участниками оценки;
- просмотр результатов оценки;
- аналитику по оценке персонала.
Анкетирование и опросы
Подсистема анкетирования поддерживает:
- создание шаблонов анкет;
- планирование и запуск опросов;
- заполнение анкет участниками;
- просмотр результатов опросов.
Обучение персонала
Подсистема обучения персонала поддерживает:
- ведение учебных материалов;
- ведение мероприятий;
- ведение курсов;
- назначение обучения по заявке;
- назначение обучения без заявки;
- запись сотрудников на обучение;
- прохождение обучения;
- выполнение заданий;
- проверку заданий;
- фиксацию результатов обучения;
- аналитику по обучению.
Интеграционные возможности
Приложение "1С:Персонал" обеспечивает:
- интеграцию с "1С:Кабинетом сотрудника";
- интеграцию с системой кадрового учета;
- интеграцию с рекрутинговыми сайтами;
- автоматическую загрузку откликов и резюме;
- загрузку кандидатов с использованием расширения браузера;
- бесшовное взаимодействие подсистем приложения между собой.
Использование приложения совместно с "1С:Кабинетом сотрудника" позволяет организовать единый пользовательский контур взаимодействия руководителей, сотрудников, кандидатов и HR-специалистов.
Планы по развитию
Развитие приложения продолжается, состав функций будет расширяться. В ближайших версиях мы планируем поддержать следующие возможности:
Подбор персонала
- Переписка с кандидатом через рекрутинговый сайт, систему взаимодействия, Макс;
- Автоматическая деперсонализация данных кандидатов в рамках отзыва и отказа от согласия на обработку ПДн;
- Проверка кандидата службой безопасности.
Адаптация персонала
- Рабочее место адаптанта;
- Обратная связь по адаптации;
- Оценка по результатам прохождения адаптации.
Оценка персонала
- Управление категориями респондентов;
- Целевые значения компетенций;
- Открытые вопросы в процессе оценки.
Анкетирование и опросы
- Анонимные опросы;
- Адаптивные анкеты и тесты;
- Автоматическое завершение опроса, его перезапуск и продление периода проведения.
Обучение персонала
- Аналитика по обучению;
- Групповые заявки от руководителя на обучение подчиненных;
- Формирование свободной заявки на обучение вне каталога.
Новая подсистема: Карьера и Развитие
- Процесс запуска и согласования индивидуальных планов развития (ИПР);
- Формирование плана ИПР на основе проведенных оценок компетенций, профилей компетенций;
- Мониторинг ИПР подчиненных сотрудников;
- Ведение списка кандидатов для включения в кадровый резерв;
- Оценка кандидатов на соответствие критериям отбора;
- Формирование списков кадрового резерва;
- Инициация ИПР для резервиста.
Преимущества решения "1С:Персонал"
К основным преимуществам приложения относятся:
- автоматизация полного HR-цикла в рамках одного решения;
- единый веб-интерфейс для различных категорий пользователей;
- адаптивность для различных типов устройств;
- возможность использования современных облачных сценариев работы;
- тесная интеграция с кадровым контуром и смежными HR-процессами.
Условия использования
Приложение уже интегрировано с самыми популярными программами "1С":
- "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 3 (ПРОФ, КОРП) версии 3.1.38.69 и выше;
- "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения", ред. 3 (ПРОФ, КОРП) версии 3.1.38.69 и выше;
- 1С:ERP;
- "1C:Комплексная автоматизация".
Подключение к приложению выполняется в привязке к учетной записи портала 1С:ИТС. Обращаем ваше внимание на то, что для работы приложения "1С:Персонал" программа "1С" должна быть на официальной поддержке (должна быть подключена "Интернет-поддержка").
Пробный период
Пользователи могут подключить пробный период на 90 дней прямо в программе "1С", в которой ведется автоматизация зарплаты, кадров и управления персоналом (1С:ЗУП, 1C:ЗКГУ, 1С:КА, 1С:ERP, см выше). Во время пробного периода можно подключать неограниченное количество пользователей. Для запуска приложения нужно нажать кнопку "Подключить" на начальной странице в кадровой программе. С подробной инструкцией можно ознакомиться по ссылке https://docs.1c-hrm.ru/docs/admin-guide/cloud-connect-app.
В дальнейшем условия предоставления пробного периода могут быть изменены.
Для того, чтобы заказать демо доступ к локальной версии необходимо обратиться к обслуживающему партнеру 1С.
Тарифы и цены
Лицензии продаются через партнеров фирмы "1С". Тарифицируется именное рабочее место HR-пользователя, а не одновременные сеансы. Цены на лицензии "1С:Персонала" приведены в таблице:
|
Артикул |
Наименование |
Цена для пользователя, руб. |
|
2900004050798 |
1С:Персонал Базовый 1 на 1 месяц |
1 500 |
|
2900004050804 |
1С:Персонал Базовый 1 на 3 месяца |
4 500 |
|
2900004050811 |
1С:Персонал Базовый 1 на 6 месяцев |
9 000 |
|
2900004050828 |
1С:Персонал Базовый 1 на 12 месяцев |
18 000 |
|
2900004050835 |
1С:Персонал Базовый 5 на 1 месяц |
6 750 |
|
2900004050842 |
1С:Персонал Базовый 5 на 3 месяца |
20 250 |
|
2900004050859 |
1С:Персонал Базовый 5 на 6 месяцев |
40 500 |
|
2900004050866 |
1С:Персонал Базовый 5 на 12 месяцев |
81 000 |
|
2900004050873 |
1С:Персонал Базовый 10 на 1 месяц |
12 000 |
|
2900004050880 |
1С:Персонал Базовый 10 на 3 месяца |
36 000 |
|
2900004050897 |
1С:Персонал Базовый 10 на 6 месяцев |
72 000 |
|
2900004050903 |
1С:Персонал Базовый 10 на 12 месяцев |
144 000 |
|
2900004050910 |
1С:Персонал Базовый 20 на 1 месяц |
21 000 |
|
2900004050927 |
1С:Персонал Базовый 20 на 3 месяца |
63 000 |
|
2900004050934 |
1С:Персонал Базовый 20 на 6 месяцев |
126 000 |
|
2900004050941 |
1С:Персонал Базовый 20 на 12 месяцев |
252 000 |
|
2900004050958 |
1С:Персонал Базовый 50 на 1 месяц |
45 000 |
|
2900004050965 |
1С:Персонал Базовый 50 на 3 месяца |
135 000 |
|
2900004050972 |
1С:Персонал Базовый 50 на 6 месяцев |
270 000 |
|
2900004050989 |
1С:Персонал Базовый 50 на 12 месяцев |
540 000 |
|
2900004050996 |
1С:Персонал Базовый 100 на 1 месяц |
75 000 |
|
2900004051009 |
1С:Персонал Базовый 100 на 3 месяца |
225 000 |
|
2900004051016 |
1С:Персонал Базовый 100 на 6 месяцев |
450 000 |
|
2900004051023 |
1С:Персонал Базовый 100 на 12 месяцев |
900 000 |
|
2900004051030 |
1С:Персонал Базовый для локального использования 5 на 12 месяцев |
81 000 |
|
2900004051047 |
1С:Персонал Базовый для локального использования 10 на 12 месяцев |
144 000 |
|
2900004051054 |
1С:Персонал Базовый для локального использования 20 на 12 месяцев |
252 000 |
|
2900004051061 |
1С:Персонал Базовый для локального использования 50 на 12 месяцев |
540 000 |
|
2900004051078 |
1С:Персонал Базовый для локального использования 100 на 12 месяцев |
900 000 |
* До регистрации продукта в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных https://reestr.digital.gov.ru/ цены включают НДС 22 %. После регистрации указанные цены не будут облагаться НДС согласно пп. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ.
При наличии нескольких действующих лицензий приложения количество пользователей суммируется. То есть если нужен доступ 30 пользователям, то можно приобрести две лицензии: "1С:Персонал 20" и "1С:Персонал 10" – на нужный период действия.
Условия при неоплате
Пользовательские данные при своевременном продлении лицензии хранятся неограниченный период времени. Если абонент прервет использование сервиса более чем на 2 месяца, то данные приложения будут удалены.
Техническая поддержка
Техническая поддержка обеспечивается партнерами и линией консультаций фирмы "1С" по ссылке https://support.1c.ru/applications/sd или по почте support@1c-hrm.ru. Доступ к поддержке (https://support.1c.ru/applications/sd) выдается автоматически при подключении приложения: после подключения администратору приложения автоматически придет приглашение для подключения к поддержке. Обращения на линию консультаций "1С" принимаются от пользователей с правами администратора приложения. Контакты линии консультаций указаны в программе "1С" в форме подключения сервиса.
Техническая поддержка приложения включает следующие услуги:
- Прием, регистрация и обработка заявок от пользователей.
- Консультации по настройке и работе с функциональностью приложения.
- Устранение ошибок, инцидентов и технических сбоев.
- Обновления версий для локального использования в личном кабинете пользователя на портале 1С:ИТС portal.1c.ru (https://releases.1c.ru/).
- Регистрация предложений по развитию приложения.
- Подключение режима адаптации приложения.
Условия адаптации
Возможность адаптации приложения "1С:Персонал" предоставляется бесплатно по запросу в поддержку (https://support.1c.ru/applications/sd) на линию "1С:Персонала". Дорабатывать можно как облачные версии "1С:Персонала", так и локальные.
Как правило, процесс адаптации выполняется в облаке – как для доработки развернутого в облаке приложения, так и в случае локального развертывания/использования. В последнем случае выполненная в облаке доработка переносится в локальную установку. В случаях, когда облачная разработка по каким-либо причинам неприменима, фирма "1С" может рассмотреть предоставление локального варианта среды разработки.
Необходимо учитывать, что возможность развернуть дополнительную копию приложения "1С:Персонал" для разработки или тестирования не предполагает автоматического бесплатного увеличения количества пользователей в тарифе. То есть если пользователем приобретен тариф "1С:Персонал 20", то ему будет доступно подключение 20 пользователей суммарно во всех развернутых экземплярах приложения независимо от того, для каких задач этот экземпляр приложения используется.
Адаптация ограничивается следующими условиями:
- Не разрешается менять суть приложения, удаляя любые объекты проекта. Если требуется отключить какие-либо функции приложения, необходимо воспользоваться иными возможностями прикладной разработки (ограничение доступа на уровне прав, отключение видимости и т.д.).
- Не разрешается отключать средства интеграции приложения любыми способами.
- При использовании в облаке не допускаются модификации, приводящие к увеличению нагрузки на сервис более чем на 25 %.
Вместе с включением возможности адаптации станет доступна возможность установки собственного доменного имени для приложения в облаке.
Порядок перехода на версию 3.0 для участников бета-тестирования
Обновление на версию 3.0 облачных приложений произойдет автоматически в течение 30 дней после выпуска версии. Приложения, установленные локально на серверах клиента, необходимо обновить самостоятельно на последнюю версию "1С:Персонала" для локального использования по адресу https://releases.1c.ru/project/eHRMonPremise.
Техническая поддержка при доработке
Техническая поддержка доработанных приложений "1С:Персонал" обеспечивается партнерами и линией консультаций фирмы "1С": https://support.element.1c.ru. Доступ к поддержке выдается автоматически при подключении возможности доработки.
Техническая поддержка обслуживающего партнера в объем лицензии не входит и может быть согласована клиентом на дополнительных условиях.
