Основные преимущества
- Возможность комплексного выполнения всех HR задач в единой программе, включая основные блоки управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы
- Экономия времени и ресурсов на решения основных задач благодаря автоматизации всех HR процессов
- Возможность формирования комплексных аналитических отчетов: оценка эффективности подбора, оценка затрат на персонал, анализ текучести персонала, аналитика по обучению, аналитика эффективности системы мотивации
- Возможность доработки типового функционала под индивидуальные требования Заказчика
Дополнительные услуги
- Обновление типовой (нетиповой) информационной базы
- Параметрическая настройка программы согласно требованиям Заказчика
- Доработка типового функционала под индивидуальные задачи Заказчика
- Обучение начальной настройки информационной базы